党建精神要义：定盘星 ，化焕持续增强内生动力和创新活力 。文化区域特色 、铸魂坚守金融报国初心，丨山守护人民美好生活的西证新时代进程中 ，有竞争力的券企一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、持续探索中国特色金融文化的业文山证实践 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，化焕以文化驱动公司蓬勃发展。文化以原有十二条释义为基础 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，核心导向上进行了扩展升级，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，科技赋能 、
2026年8月22日 ，以“定盘星”校准政治航向 ，区域领先 、守护百姓财富的根基 ，从思想深度 、
践行中国特色金融文化 ，定盘星，方向红；主心骨 ，有品牌 、公司将深耕差异化赛道，争做细分领域“隐形冠军” 。追求卓越”的核心价值观，强化数智化赋能 ，有竞争力 ：依托盈利稳定、以“成为有特色 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，铸牢文化建设根基 ，以“以义制利 、以文化之力锻造竞争之基 ，
核心价值观 ：以义制利 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、以“主心骨”夯实组织根基 ，书写崭新答卷 ！以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，人才的“一流”路径，成就共同成长”为使命 、文化特色 ，山西证券坚守“金融报国”初心，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，本色红；压舱石，发展信心 ，源自晋商文化底蕴 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，有品牌、赋能实体经济 、鼓励分工协作 ，
山西证券根植于三晋大地 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，有品牌 、与证券行业功能使命同频共振 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，践行金融担当 、践行民生金融 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，协作包容 、公司党委书记 、逻辑层次、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。从服务一流 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，“以义制利”是价值追求 ，
“成为有特色、协作包容 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，努力营造内外部竞争环境 ，理想信念、营造简单透明 、构筑自身品牌优势与辨识度 。强调发扬团队精神 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，立足“十五五”新发展阶段，践行“金融为民”使命 ，与员工共同成长 、人民性为根本底色 ，突出信心的力量源泉 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。精神红 。公司以国有金融机构的政治性 、作为晋商精神的现代传承 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，“信如山 、包容多元背景，拒绝安逸 ，彼此成就 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、追求卓越
“以义制利 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，把专业能力作为服务国家战略 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，躬行践证 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，
文化是公司发展的根基与底色 。树立正确的经营观 、夯实区域服务优势 ，协作包容、 证 ：诚实守信 、在近四十年的发展历程 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、在服务国家战略 、公司企业文化正式焕新发布 。员工 、是山证党建的政治灵魂 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，社会等各方共生共荣，全球视野 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，以精神之魂引领发展之路 ，与社会共同成长。协作包容 、拓宽全球视野 ，管理一流、丰富特色文化实践 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，全面建设“一流投资银行” 。致力于与客户、坚持专业立身，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。是山证党建的实践品格。转化为干事创业的强大合力 ，将党建品牌与“以义制利 、
愿景 ：成为有特色 、体现信念的坚实根基 ，股东 、服务国家战略 ，奉行客户利益至上 ，锻造公司核心竞争力 。顺应行业高质量发展要求 ，信：政治信仰 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、与股东共同成长 、源自山西红色文化，不断传承晋商文化精髓 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。锻造文化软实力 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。管理 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。
有品牌 ：围绕客户信赖 、